
La demande pour vos produits et vos services augmente sans cesse et vous avez besoin d’employés supplémentaires pour y répondre adéquatement? Lorsque vient le moment d'embaucher de nouveaux employés, vous devez respecter certaines règles gouvernementales en matière de recrutement, de retenues à la source et de déclarations de revenus.
Avant d'entamer votre processus d'embauche, communiquez avec l’un de nos conseillers pour obtenir de l'aide relativement à l’embauche de bons candidats. Ce dernier pourra aussi vous diriger vers des ressources utiles en lien avec les bonnes marches à suivre et la gestion de vos ressources humaines afin d'assurer la conformité de votre entreprise aux lois et aux règles en vigueur.
» Communiquez avec nous dès maintenant pour obtenir rapidement réponse à vos questions et établir gratuitement votre diagnostic afin d’assurer la saine gestion de vos ressources humaines.
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Ressources en ligne gratuites
TROUVEZ RAPIDEMENT L'INFORMATION NÉCESSAIRE EN MATIÈRE D’EMBAUCHE ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Consultez nos répertoires gratuits et pratiques pour connaître les programmes de financement et de soutien ainsi que les services et les ressources pratiques pouvant vous aider à recruter des employés et à gérer vos ressources humaines.
FINANCEMENT
PROGRAMMES DE SOUTIEN ET SERVICES
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CGLCC - Formation
Chambre de commerce LGBT+ du Canada ( CGLCC )
Accédez à des cours et à des ateliers pour apprendre à engager le dialogue avec vos employés, prospects ou clients LGBT+.
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Relevé d'emploi sur le Web (RE Web)
Emploi et Développement social Canada
Utilisez cette application sécuritaire pour créer, envoyer et imprimer des relevés d'emploi (RE) au moyen d'Internet en préparation de l'arrêt de la rémunération d'employés.
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Québec International — Recruter à l’international
Québec International
Accédez à un réseau d’experts pour vous aider à embaucher des talents internationaux pour votre entreprise. Assistez à des ateliers, à des activités de réseautage et à des missions de recrutement.
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Programme de travail partagé
Emploi et Développement social Canada
Si vos employés sont admissibles aux prestations de l’assurance-emploi et que votre entreprise accuse un ralentissement, vous pouvez faire une demande d’entente de travail partagé. L’entente permettrait à vos employés de travailler temporairement selon un horaire hebdomadaire réduit tout en recevant leurs prestations d’assurance-emploi.
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Passerelle sectorielle
Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Vous possédez une entreprise dans le Grand Montréal et êtes à la recherche de main d'œuvre? Profitez d'un jumelage professionnel avec des talents issus de la diversité.
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Programme des travailleurs étrangers temporaires
Emploi et Développement social Canada
Voyez comment embaucher des travailleurs étrangers de façon temporaire lorsque des citoyens canadiens ou des résidents permanents ne sont pas disponibles pour faire le travail.
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Un emploi en sol québécois
Fédération des chambres de commerce du Québec
Obtenez de l'accompagnement pour l'embauche de nouveaux arrivants pour vos emplois en région.
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Entrée express
Immigration et citoyenneté
Entrée express vise à faciliter le jumelage entre des entreprises canadiennes et des immigrants qualifiés qui souhaitent travailler au Canada en permanence.
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Service de croissance accélérée
Innovation, Sciences et Développement Canada
Votre entreprise possède un chiffre d’affaires annuel d’au moins 5 M$ et présente une croissance particulière? Vous pourriez être admissible au programme de soutien de DEC.
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Faire une demande d'immigration d'affaires
Immigration, Francisation et Intégration
Trouvez tous les renseignements dont vous avez besoin, si vous désirez immigrer au Québec pour y développer vos projets d'affaires.
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Palette Skills — Embaucher vite Embaucher mieux
Palette Skills
Votre entreprise en croissance peut trouver des candidats préapprouvés, talentueux et hautement qualifiés. Vous pouvez également aider à mettre au point des programmes pour vous assurer que les participants et participantes ont les compétences que vous recherchez.
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Embaucher un travailleur sans EIMT
Immigration et citoyenneté
Embauchez un travailleur temporaire sans obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
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Dialogue FR
Commerces MTL
Obtenez un accompagnement gratuit pour l'apprentissage du français pour vos employés de restaurant montréalais.
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Connexion CA
Culture Montérégie
Recrutez des gens d’affaires sur le conseil d’administration ou un comité consultatif de votre organismes à but non lucratif (OBNL) grâce à ce programme de maillage pour les secteurs de la culture et de l’économie sociale
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Programme de compression du personnel lors de reduction de leffectif
Emploi et Développement social Canada
Prenez connaissance des prestations d'assurance-emploi offertes aux employés qui quittent volontairement votre entreprise afin de protéger les emplois d'autres employés.
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Mon entreprise, Notre bien-être
SAJE
Accédez à un parcours de formation en santé psychologique pour soutenir vos employés avec les difficultés engendrées par la pandémie.
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Accessibilité au milieu de travail à l’échelle nationale
Gouvernement du Canada
Obtenez des ressources par le biais des organisations communautaires dans le but d’améliorer l’accessibilité en milieu de travail, d’offrir des possibilités de télétravail aux employés et d’accroître le nombre de formations en ligne en réponse à la COVID-19.
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Aménagement et réduction du temps de travail
Emploi-Québec
Obtenez des conseils spécialisés et une contribution pouvant représenter jusqu’à 50 % des dépenses liées à la mise en œuvre d'un plan de réduction des heures de travail pour votre entreprise.
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Guichet-Emplois
Service Canada
Affichez des emplois sur le Guichet-Emplois et trouvez des candidats qualifiés pour pourvoir vos postes.
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Initiative d'apprentissage intégré au travail d’ASPIRE
Toronto Finance International
Accédez à une plateforme de jumelage d'emplois où vous pouvez promouvoir vos stages en services financiers auprès des étudiants universitaires, et où ces derniers peuvent accéder à des ressources exclusives de perfectionnement des compétences en affaires qui les aideront à intégrer votre milieu de travail.
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Innovation Canada — Conseillers en innovation au Québec
Innovation, Sciences et Développement économique Canada
Vous développez un produit, une technologie ou un processus tout nouveau? Un conseiller en innovation peut vous offrir, gratuitement, des services individuels de consultation pour vous aider à trouver les aides gouvernementales dont votre entreprise a besoin. Nos conseillers sont d'anciens entrepreneurs qui bénéficient de réseaux solides au sein des secteurs public et privé. Ils peuvent donc vous mettre en contact avec des spécialistes en finances, en conseils techniques et en commerce extérieur, pour aider votre entreprise à se développer d'ici. Êtes-vous une entreprise à but lucratif constituée en société au Canada? Les conseillers en innovation peuvent vous aider.
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Accompagnement-conseil stratégique
Investissement Québec
Profitez de ce programme gratuit et bénéficiez d’un soutien relativement à la gestion, à la commercialisation, aux finances, aux ressources humaines, à la technologie, à l’exportation, à la production et plus encore.
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Magnet — Acquisition de talents
Magnet
Trouvez des talents avec des compétences et des qualifications appropriées en utilisant un modèle de recrutement spécialisé qui favorise la diversité et soutient des stratégies de recrutement sans préjugés. Créez des entonnoirs de talent pour vos besoins à moyen et long terme.
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Programme du crédit d’impôt pour production cinématographique ou magnétoscopique canadienne
Agence du revenu du Canada (ARC)
Crédit d’impôt remboursable de 25 % des dépenses admissibles de main-d’œuvre canadienne pour la production cinématographique et magnétoscopique canadienne.
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Programme « GO Talent »
Information and Communications Technology Council
Utilisez la plateforme e-Talent Canada pour recruter des professionnels des TI qualifiés, formés à l’étranger, qui arriveront au Canada d’ici quelques jours, quelques semaines ou quelques mois en tant que résidents permanents.
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Faites de votre entreprise un modèle de mobilité durable
Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Obtenez du mentorat pour élaborer des mesures de mobilité durable et profitez d’une visibilité positive pour votre entreprise et d’une productivité accrue de vos employés.
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Gérer efficacement mon entreprise
Entrepreneuriat Québec
Tirez parti de cette formation et développez vos compétences dans les domaines de la finance, du marketing, de la vente, de la gestion du temps et des ressources humaines.
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Services-conseils – BDC
Banque de développement du Canada
Communiquez avec des spécialistes très expérimentés qui vous aideront à mieux gérer votre entreprise, à augmenter ses revenus et à optimiser ses activités.
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Soutien en gestion des ressources humaines
Emploi-Québec
Obtenez un savoir-faire en gestion des ressources humaines, notamment une évaluation, un encadrement, des consultations, du soutien en gestion et un soutien financier pour améliorer les bonnes pratiques en GRH.
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Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but lucratif
Patrimoine canadien
Obtenez une subvention salariale pour couvrir 50 % des coûts de rémunération d'un étudiant d'été qui travaille de 30 à 40 heures par semaine pendant 16 semaines, si vous exploitez une entreprise à but lucratif.
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Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif
Patrimoine canadien
Subvention représentant 70 % du salaire pour embaucher des étudiants d’été pendant 16 semaines (de 30 à 40 heures par semaine) pour des organismes à but non lucratif.
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Association de la construction du Québec
514 354-0609 | 1 888 868-3424
Services offerts :
Accompagnement - Croissance - Démarrage - Développement durable - Formation - Gestion - Mentorat - Réseautage - Services-conseils - Formation licence RBQ
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Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)
450 638-4171
Services offerts :
Accompagnement - Formation - Services-conseils
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Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC)
1 866 259-7714, 514 259-7714
Services offerts :
Développement des ressources humaines (RH) pour les entreprises du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire - Formation
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Service intégration travail Outaouais (SITO)
1 819 776-2260
Services offerts :
Recrutement
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Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE)
514 326-8008, 1 888 326-8008
Services offerts :
Formation - Réseautage - Services-conseils
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Raymond Chabot Grant Thornton
1 866 693-6717
Services offerts :
Services-conseils
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Consortium de ressources et d’expertises coopératives
1 855 837-9142, 418 622-1001
Services offerts :
Centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les OBNL – Conseils et coaching d'experts – Formation – Mentorat
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PME MTL Centre-Ville
514 879-0555
Services offerts :
Accompagnement - Services-conseils - Financement - Mentorat - Outils en gestion des ressources humaines
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PME MTL Centre-Ouest
514 858-1018
Services offerts :
Accompagnement - Services-conseils - Financement - Mentorat - Outils en gestion des ressources humaines
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Bénévoles d'affaires
514-842-3351
Services offerts :
Jumelages de bénévoles entre gens d'affaires et organismes à but non lucratif
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Chambre de commerce du Montréal Métropolitain - CCMM
514 871-4000
Services offerts :
Réseautage - Formation - Services Acclr
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Centre local d’emploi (CLE)
Services offerts :
Gestion et développement des compétences en ressources humaines - Aide au recrutement du personnel
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CDEC LaSalle-Lachine
514 469-0288
Services offerts :
Recrutement et gestion du personnel - Accompagnement - Services conseils
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Service Canada
1 800 622-6232
Services offerts :
Assurance-emploi - Programmes pour employeurs - Normes du travail - Lois et règlements
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PME MTL Ouest-de-l'Île
514 426-2888
Services offerts :
Accompagnement - Services-conseils - Financement - Mentorat - Outils en gestion des ressources humaines
-
PME MTL Centre-Est
514 723-0030
Services offerts :
Accompagnement - Services-conseils - Financement - Mentorat - Outils en gestion des ressources humaines
-
Regroupement économique et social du Sud-Ouest (RESO)
514 931-5737
Services offerts :
Aide au recrutement du personnel - Financement (Fonds RESO Investissements) - Formation
-
CSMO Textile
819 477-7910
Services offerts :
Développement des ressources humaines (RH) pour les entreprises du secteur textile - Formation
-
Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC)
1 888 641-9912
Services offerts :
Mentorat - Services-conseils - Plan d'affaires
-
Emploi-Québec
514 873-4000, 1 877 767-8773
Services offerts :
Programmes d'accompagnement d'entreprises en démarrage (Soutien au travail autonome, Jeunes volontaires) - Outils de gestion des ressources humaines
-
PME MTL Est-de-l'Île
514 494-2606
Services offerts :
Accompagnement - Services-conseils - Financement - Mentorat - Outils en gestion des ressources humaines
-
PME MTL Grand Sud-Ouest
514 765-7060
Services offerts :
Accompagnement - Services-conseils - Financement - Mentorat - Outils en gestion des ressources humaines
-
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1 844 838-0808
Services offerts :
Droits et obligations en matière de travail - Déclaration des salaires
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Les Elles de la Construction
438 404-ELLES (3553)
Services offerts :
accompagnement - Croissance - Formation - Mentorat - Référencement - Réseautage - Services-conseils
-
Entreprises Québec
418 644-0075|1 800 644-0075
Services offerts :
Renseignements sur les programmes et services offerts par le gouvernement - Droits et obligations - Programmes d’aide financière - Démarrage d’entreprises - Ressources humaines - Commerce extérieur - Innovation
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Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP)
514 439-9301
Services offerts :
Formation
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Info-Guide – Démarrer votre entreprise
Vous voulez être votre propre patron? Cet Info-Guide vous aidera à vous engager dans la voie du succès en affaires.
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Répertoire – Ressources d'affaires pour les Peuples autochtones
Consultez ce répertoire pour découvrir les principales ressources d'affaires développées spécifiquement pour les Peuples autochtones.
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Répertoire – Ressources pour la diversité entrepreneuriale
Consultez ce répertoire pour découvrir les principales ressources développées spécifiquement pour assurer une économie diversifiée et inclusive.
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Avis d'embauchage
Si vous embauchez souvent, vous pourriez aider à préserver l'intégrité du régime d'assurance-emploi en envoyant des renseignements au gouvernement tous les mois.
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Normes d’emploi
Apprenez quelles sont les normes d’emploi fédérales et provinciales auxquelles vous devez vous conformer.
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Durée et indemnité de vacances
Renseignez-vous sur vos responsabilités concernant l'octroi de périodes de vacances à vos employés au Québec.
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Établir un système de rémunération
Découvrez comment élaborer un plan de rémunération et le mettre en œuvre.
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Les outils pour les compétences essentielles
Utilisez ces outils gratuits et adaptables pour évaluer et améliorer les compétences de vos employés et pour mieux comprendre les compétences essentielles.
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monCalcul
Calculez les indemnités prévues à la loi auxquelles vos employés ont droit dans les situations courantes, telles que les vacances, les jours fériés et les heures supplémentaires.
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Programme de contrats fédéraux
Vous avez 100 employés ou plus et exécutez des marchés du gouvernement fédéral d'un million de dollars ou plus, vous devez respecter des exigences relatives à l'équité en emploi.
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Trouver les conseillers appropriés pour la croissance
Apprenez comment trouver les conseillers appropriés et entretenir de bonnes relations avec eux.
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Recruter et gérer le personnel des ventes
Apprenez où trouver des vendeurs, l'importance de l'entrevue de recrutement et comment ériger une structure de paiement pour favoriser un haut niveau de ventes.
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Les responsabilités de l'employeur — Les étapes de retenues sur la paie
En tant qu'employeur, vous devez prendre un certain nombre de mesures pour la gestion de la paie de vos employés. Prenez connaissance de vos obligations.
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Créer votre équipe de gestion
Renseignez-vous sur les avantages à créer une équipe de gestion efficace et sur les processus et méthodes qui vous aideront à mettre cette équipe en place.
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Compétences et formation pour les gestionnaires et propriétaires d'entreprises
Dégagez les compétences que vous devez posséder pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise.
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Inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Vous devez vous inscrire à la CNESST si vous avez des employés rémunérés et que votre entreprise est établie au Québec.
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Normes du travail du Québec
Si vous êtes employeur, vous devez vous renseigner sur les normes du travail du Québec et vous conformer aux lois et règlements qui les régissent.