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Répertoire

Programmes de financement pour le recrutement et l’employabilité dans l’industrie de la construction

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Formation et apprentissage en milieu de travail

Travailleurs en âge de la retraite

  • Aménagement et réduction du temps de travail 

    Emploi-Québec
    Obtenez des conseils spécialisés et une contribution pouvant représenter jusqu’à 50 % des dépenses liées à la mise en œuvre d'un plan de réduction des heures de travail pour votre entreprise.

Personnes immigrantes

Femmes dans la construction

Premières nations

  • Stages en habitation pour les jeunes Autochtones 

    Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL)
    Subvention salariale pour les entreprises autochtones et d’autres organisations autochtones qui offrent aux jeunes Inuits et aux jeunes des Premières Nations une expérience de travail ou une formation en cours d’emploi dans le secteur du logement.

Personnes à mobilité réduite

Programmes d’employabilité

  • Aide à la création d'emploi 

    Emploi Québec
    Recevez de l'aide technique et financière pour répondre à vos nouveaux besoins en matière de main-d'œuvre.

  • Guichet-Emplois 

    Service Canada
    Affichez des emplois sur le Guichet-Emplois et trouvez des candidats qualifiés pour pourvoir vos postes.

  • Intégration professionnelle – Subventions salariales 

    Emploi-Québec
    Embauchez une personne bénéficiant de la sécurité du revenu ou de l’assurance-emploi pour être admissible à une subvention salariale pendant une période allant jusqu’à 30 semaines pour les entreprises du secteur privé et des périodes plus longues pour les entreprises sociales.

  • Programme Travail partagé 

    ​Emploi et Développement social Canada
    ​Si vos affaires tournent au ralenti, vous pouvez offrir à au moins 2 de vos employés essentiels une semaine de travail réduite à titre temporaire, au lieu de les mettre à pied.

  • Stabilisation de l’emploi 

    Emploi-Québec
    Obtenez jusqu’à 5 000 $ pour couvrir jusqu'à 50 % du salaire du personnel dont l'emploi a été stabilisé, lorsque vous trouvez des façons de prolonger la saison de travail.

Ressources humaines

  • Mise sur pied d’un service de ressources humaines 

    Emploi-Québec
    Votre entreprise grandit? Recevez de l'argent pour couvrir jusqu'à 50 % des coûts d'embauche d'un professionnel en GRH pour analyser les besoins de votre entreprise et vous aider à mettre en place un service des ressources humaines.

  • Soutien en gestion des ressources humaines 

    Emploi-Québec
    Obtenez un savoir-faire en gestion des ressources humaines, notamment une évaluation, un encadrement, des consultations, du soutien en gestion et un soutien financier pour améliorer les bonnes pratiques en GRH.

Autres programmes

Vous pouvez également consulter tous les programmes de financement ainsi que les programmes de soutien et services disponibles pour les entreprises du secteur de la construction.

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