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Répertoire

Répertoire – Subventions salariales

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1. Démarrage d'une entreprise

Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

Emploi et Développement social Canada

Si vous êtes une personne handicapée qui souhaite lancer une entreprise ou un employeur qui aimerait embaucher une personne handicapée, vous pourriez être admissible à du financement.

Travail autonome : Vous pourriez recevoir de l'aide financière pour de la formation qui peut vous aider à lancer une entreprise, si vous :

  • avez une incapacité physique ou mentale permanente;
  • n'êtes pas admissible aux prestations d'assurance-emploi.

Employeurs : Vous pourriez obtenir une subvention salariale pour embaucher une personne handicapée. Le financement peut couvrir une partie du salaire. Les projets doivent habituellement viser un minimum de 8 participants.

D'autres conditions s'appliquent.

2. Embauche ou formation d'employés

Aide à la création d'emploi

Emploi Québec

Vous désirez réaliser de grands projets ayant des répercussions importantes sur l'emploi? Si c'est le cas, vous pourriez bénéficier d'une aide financière et technique pour gérer ces nouveaux employés.

Cette contribution vise à soutenir votre projet eu vue de faciliter :

  • l'adaptation de votre personnel;
  • l'intégration de vos recrues;
  • la formation des employés.

La contribution peut prendre l'une ou l'autre des formes suivantes :

  • un montant maximal de 25 % des coûts admissibles pour la mise en œuvre d'un plan de formation;
  • un montant maximal de 50 % des coûts pour la création d'un service de gestion des ressources humaines.

Pour être admissible à cette aide, vous devez investir en formation au moins 1 % de la masse salariale de votre entreprise.

D'autres conditions s'appliquent.

Congé fiscal pour chercheurs étrangers

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Cette mesure fiscale facilite le recrutement à l'étranger de chercheurs pour travailler à votre projet d'innovation.

Pour avoir droit à ce congé fiscal d'une durée maximale de 60 mois consécutifs s'appliquant au salaire reçu par le chercheur étranger, vous devez :

  • avoir une entreprise installée au Québec;
  • effectuer de la recherche scientifique et du développement expérimental;
  • avoir signé un contrat d'emploi avec un chercheur étranger qui détient un diplôme de 2e cycle reconnu par une université québécoise.

D'autres conditions s'appliquent.

Congé fiscal pour experts étrangers

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Si vous recruter des experts étrangers pour travailler sur votre projet d'innovation, de recherche scientifique et de développement expérimental au Québec, vous pourriez bénéficier d'un congé fiscal d'une durée maximale de 60 mois consécutifs.

L'aide s'applique aux salaires versés aux experts étrangers comme suit :

  • 100 % de son revenu imposable les deux premières années;
  • 75 % la troisième année;
  • 50 % la quatrième;
  • 25 % la cinquième.

Vous devez engager un chercheur étranger avec un diplôme de 1er cycle reconnu par une université québécoise. Le candidat doit aussi avoir une expérience pertinente dans le domaine.

D'autres conditions s'appliquent.

Connexion compétences

Service Canada

Vous pourriez obtenir jusqu'à 25 000 $ par participant pour embaucher et former des jeunes âgés entre 15 et 30 ans qui font face à des obstacles à l'emploi.

Les participants doivent aussi :

  • être citoyen canadien ou résident permanent ou avoir reçu le statut de réfugié au Canada;
  • avoir légalement le droit de travailler;
  • ne pas recevoir de prestations d'assurance-emploi.

Les employeurs doivent :

  • recruter les participants;
  • proposer un projet qui fait participer un minimum de 8 jeunes;
  • fournir une activité liée à l'expérience de travail;
  • permettre aux participants d'acquérir de l'expérience et des compétences qui les aideront à trouver du travail plus tard.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis

Agence du revenu du Canada (ARC)

Si vous embauchez un apprenti, vous pourriez obtenir un crédit d'impôt équivalant à 10 % du salaire de cette personne, jusqu'à concurrence de 2 000 $ par année par apprenti admissible.

Vous devez embaucher un apprenti qui :

  • est dans les 2 premières années d'un programme d'apprentissage enregistré auprès du gouvernement;
  • exerce un métier comme ceux désignés comme des métiers Sceau rouge;
  • travaille à l'obtention d'un certificat ou d'une licence dans ce métier.

Vous pouvez reporter tout crédit non utilisé aux 3 années précédentes ou aux 20 années suivantes.

Crédit d'impôt pour services de production cinématographique ou magnétoscopique

Patrimoine canadien

Vous pourriez avoir droit à un crédit d'impôt de 16 % sur les salaires versés aux résidents canadiens qui participent à la réalisation de votre film ou de votre vidéo.

  • Aucun plafond n'est fixé pour le crédit d'impôt.
  • Le crédit est offert aux entreprises tant canadiennes qu'étrangères qui ont un établissement stable au Canada.
  • Des frais sont exigés pour chaque demande.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour stage en milieu de travail

Revenu Québec

Vous pourriez bénéficier d'un crédit d'impôt couvrant une partie des dépenses admissibles, si vous offrez un stage de formation totalisant au moins 140 heures à un étudiant inscrit à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu.

Vous devez :

  • exploiter une entreprise établie au Québec;
  • avoir obtenu, dans les six mois qui suivent la fin du stage, le formulaire Attestation de participation à un stage de formation admissible dûment signé par un représentant de l'établissement d'enseignement.

D'autres conditions s'appliquent.

Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

Emploi et Développement social Canada

Si vous êtes une personne handicapée qui souhaite lancer une entreprise ou un employeur qui aimerait embaucher une personne handicapée, vous pourriez être admissible à du financement.

Travail autonome : Vous pourriez recevoir de l'aide financière pour de la formation qui peut vous aider à lancer une entreprise, si vous :

  • avez une incapacité physique ou mentale permanente;
  • n'êtes pas admissible aux prestations d'assurance-emploi.

Employeurs : Vous pourriez obtenir une subvention salariale pour embaucher une personne handicapée. Le financement peut couvrir une partie du salaire. Les projets doivent habituellement viser un minimum de 8 participants.

D'autres conditions s'appliquent.

Initiative de stages en habitation pour les jeunes des Premières nations et les jeunes Inuits

Société canadienne d'hypothèques et de logement - SCHL

Vous êtes propriétaire d'une entreprise du secteur de l'habitation? Si c'est le cas, vous pourriez recevoir une subvention salariale pour embaucher et former des jeunes des Premières nations ou des jeunes Inuits âgés entre 15 et 30 ans.

Pour être admissible, vous devez :

  • offrir un emploi lié au logement, par exemple, en construction, en rénovation, en administration ou en services de conseils aux clients;
  • embaucher le stagiaire pour une période de 8 semaines au minimum et de 2 ans au maximum;
  • exercer vos activités dans une réserve des Premières nations ou dans une communauté inuite, ou être prêt à payer les frais de voyage et d'hébergement du jeune stagiaire.

D'autres conditions s'appliquent.

Insertion en emploi — Subventions salariales

Emploi Québec

Embauchez une personne prestataire de la sécurité du revenu ou de l'assurance-emploi pour devenir admissible à cette subvention salariale.

La subvention couvre une partie du salaire de la personne embauchée et peut également, sous certaines conditions, couvrir le coût de l'accompagnement de cette personne par un de vos employés réguliers, ou le coût de formations d'appoint.

Cette aide financière est généralement accordée pour une période allant jusqu'à 30 semaines. Pour les entreprises d'économie sociale, la durée de la subvention est de 52 semaines.

Mitacs Accélération

Mathématiques des technologies de l’information et des systèmes complexes (Mitacs)

Voyez comment votre entreprise pourrait bénéficier d'expertise spécialisée en recrutant un étudiant de troisième cycle ou un boursier de recherches postdoctorales pour mener des recherches sur votre projet technologique pendant 4 mois ou plus.

Pourquoi présenter une demande?

  • élargir votre programme de R-D en contrepartie d'un investissement de 7 500 $;
  • recruter de futurs employés hautement qualifiés;
  • mener vos propres projets de recherche;
  • commencer un stage n'importe quand.

D'autres conditions s'appliquent.

Objectif carrière

Service Canada

Vous pourriez obtenir du soutien financier, si vous êtes en mesure d'offrir de l'expérience professionnnelle axée sur la carrière à des jeunes âgés entre 15 et 30 ans.

Pour être admissible, en tant que propriétaire d'une entreprise ou d'un organisme sans but lucratif, vous devez :

  • embaucher huit recrues ou plus (à l'exception des régions rurales ou éloignées);
  • offrir entre 6 et 12 mois de travail qui améliore les compétences des recrues;
  • fournir de l'encadrement ou du mentorat;
  • réaliser le projet au Canada.

D'autres conditions s'appliquent.

La priorité est accordée à l'expérience de travail dans les secteurs en croissance.

Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)

Emploi Québec

Vous êtes un employeur souhaitant offrir un emploi durable à un immigrant ou une personne issue d'une minorité visible? Vous êtes en mesure de l'encadrer dans son intégration en emplois? Vous pourriez recevoir :

  • une subvention salariale pour votre recrue, jusqu'à 30 semaines et exceptionnellement, jusqu'à 52 semaines;
  • une subvention salariale pour le personnel accompagnateur;
  • le remboursement des coûts visant à adapter vos pratiques ou outils de gestion des ressources humaines aux particularités culturelles de la personne;
  • une subvention pour certains coûts de formations.

Certaines autres conditions s'appliquent.

Voir la mise à jour du programme en lien avec le coronavirus (COVID-19)

Programme de stages en recherche et développement industrielle

Gouvernement du Canada

Votre société sans but lucratif pourrait recevoir du financement pour créer des stages de recherche dans le secteur privé pour des étudiants des cycles supérieurs et des stagiaires postdoctoraux dans le domaine des sciences et de la technologie. Vous pourriez avoir le droit d’exécuter le Programme de stages en recherche et développement industrielle si vous appartenez à :

  • un réseau de centres d’excellence;
  • une organisation non gouvernementale;
  • une université ou un consortium de sociétés et d’universités.

Si vous pouvez jumeler des stagiaires avec des organismes d’accueil du secteur privé, votre organisation pourrait recevoir une subvention pour couvrir des dépenses admissibles qui comprennent :

  • les salaires;
  • les allocations versées aux stagiaires;
  • les frais administratifs;
  • les activités de communication.

Votre rôle consiste à :

  • exécuter les tâches administratives;
  • distribuer les fonds;
  • assurer la comptabilité et produire des rapports financiers.

Programmes emploi jeunesse

Conseil national de recherches Canada

Vous pourriez recevoir une contribution financière pour couvrir une partie du salaire d'un diplômé de niveau postsecondaire pour vous aider à faire des recherches sur des nouvelles technologies, à les mettre au point et à les commercialiser. Si vous préférez, vous pouvez utiliser ce soutien financier pour embaucher un jeune qui travaillera sur un projet écologique.

Pour être admissible, votre entreprise doit :

  • être constituée en société et à but lucratif;
  • assumer une portion des coûts salariaux du jeune candidat retenu;
  • compter 500 employés ou moins à temps plein;
  • être disposée à renforcer sa capacité d'innovation.

Les stages doivent être d'une durée de 6 à 12 mois pour les diplômés postsecondaires et de 3 à 6 mois pour les candidats du PEJ-vert.

Les candidats doivent être âgés entre 15 et 30 ans.

D'autres conditions s'appliquent.

Soutien à l'embauche de travailleurs victimes de lésions professionnelles

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail

Vous pourriez recevoir une subvention pour une période ne pouvant excéder un an pour l'embauche de travailleurs victimes de lésions professionnelles ou pour la création d'emplois permanents réservés à leur intention.

Le programme vous offre :

  • une subvention pouvant aller jusqu'à 80 % du salaire brut hebdomadaire du travailleur;
  • des services de consultation professionnelle pour la création des postes;
  • un remboursement des honoraires pour la création des postes, lorsque la Commission ne peut assurer elle-même les services professionnels.

Vous devez :

  • être inscrit à la Commission et avoir un dossier en règle;
  • offrir au travailleur un emploi respectant ses capacités fonctionnelles.

D'autres conditions s'appliquent.

Stage en technologies propres de Collèges et instituts Canada

Environnement et Changement climatique Canada

Si vous exercez des activités dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie ou des mathématiques, vous pourriez avoir le droit de recruter un stagiaire pour un nouveau poste ou projet dans le secteur de l'environnement ou en technologies propres.

Le programme offre :

  • une subvention salariale pouvant atteindre 15 000 $;
  • des diplômés qualifiés préalablement approuvés.

D'autres conditions s'appliquent.

Valorisation Jeunesse — Place à la relève

Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion

Si vous recrutez pour des emplois d'été et des stages rémunérés, cette mesure peut vous donner accès à un bassin de jeunes Montréalaises et Montréalais dynamiques entre 16 et 18 ans provenant principalement de minorités visibles.

Vous pourriez aussi bénéficier d'une subvention pouvant aller jusqu'à 2 500 $ par jeune, ainsi que de soutien et de conseils durant toute la période d'emploi.

Les stages doivent :

  • durer au moins 7 semaines consécutives durant l'été;
  • offrir une rémunération égale au salaire minimum bonifié de 1 $ ou plus;
  • permettre d'encadrer les jeunes, de les former et de leur transmettre des compétences;
  • être couverts par vos assurances.

D'autres conditions s'appliquent.

Contrat d'intégration au travail

Emploi Québec

Vous pourriez recevoir de l'aide financière pour embaucher une personne handicapée, ainsi qu'un soutien technique pour assurer son intégration et son maintien au sein de votre entreprise.

Vous pourriez ainsi tirer parti d'un financement renouvelable, soit :

  • un soutien au salaire; et
  • un remboursement des dépenses engagées pour adapter le poste de travail aux besoins de la personne handicapée.

Vous devez offrir le poste dans un cadre de travail habituel et assurer un encadrement approprié pour l'employé.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour la Gaspésie et certaines régions maritimes du Québec

Investissement Québec

Vous pourriez bénéficier d'un crédit d'impôt pouvant aller jusqu'à 30 % sur le salaire versé à un employé, s'il consacre au moins 75 % de son temps à des tâches directement liées aux activités admissibles, telles que :

  • la biotechnologie marine et mariculture;
  • la fabrication ou la transformation de produits admissibles;
  • la production d'énergie éolienne;
  • des activités récréotouristiques.

Les régions admissibles sont :

  • le Bas-Saint-Laurent;
  • la Côte-Nord;
  • la Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine.

L'entreprise doit obtenir un certificat initial délivré par Investissement Québec.

D'autres conditions s'appliquent.

Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles

Patrimoine canadien

Votre société privée ou organisme sans but lucratif pourrait être admissible à une subvention salariale pour embaucher un étudiant d'été bilingue.

Pour être admissible, vous devez  :

  • offrir 30 à 40 heures de travail par semaine pendant 6 à 16 semaines;
  • mener des activités dans les deux langues officielles.

Une fois inscrit, vous aurez accès à un bassin de jeunes talentueux et novateurs.

D'autres conditions s'appliquent.

Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais

Patrimoine canadien

Si vous exploitez une société ou un organisme sans but lucratif qui offre des services en français et en anglais, vous pourriez avoir le droit d'embaucher un stagiaire pendant une période pouvant atteindre un an.

Les stagiaires doivent travailler de 30 à 40 heures par semaine durant leur stage, pendant au moins quatre mois.

Les employeurs admissibles pourraient avoir droit à une subvention salariale.

D'autres conditions s'appliquent.

Premier emploi en recherche

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Si votre organisme est membre de QuébecInnove, vous pourriez recevoir une subvention salariale pouvant aller jusqu'à 25 000 $ pour embaucher un diplômé collégial ou universitaire.

L'emploi doit :

  • être affecté à la recherche;
  • présenter une adéquation entre le niveau d'études du diplômé et l'emploi en recherche proposé;
  • s'intégrer à un projet de recherche appliquée ou de R-D.

Le diplômé doit :

  • ne jamais avoir occupé un emploi en recherche au moment de l'embauche;
  • être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié au Canada;
  • être disponible à temps plein.

D'autres conditions s'appliquent.

Programme d'embauche pour la relance économique du Canada (PEREC)

Gouvernement du Canada

Le PEREC offre aux employeurs canadiens une subvention salariale pour couvrir une partie des salaires de leurs employés durant les différentes phases de relance économique.

Critères d'admissibilité:

  • Remplir toutes les conditions d'admissibilité à la SSUC;
  • Remplir les conditions d'admissibilité supplémentaires pour les sociétés à but lucratif ou les sociétés de personne.

Des conditions s'appliques.

Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences

Environnement et Changement climatique Canada

Si votre entreprise ou organisme sans but lucratif réalise des projets dans le domaine des STIM, vous pourriez recevoir jusqu'à 15 000 $ pour embaucher un stagiaire pour une durée d’au moins six mois. La priorité sera accordée aux projets dans le secteur de l'environnement.

Les organismes éligibles doivent satisfaire aux exigences suivantes :

  • Avoir un mentor qui encadrera le stagiaire;
  • fournir une contribution d'au moins 50 % du coût du projet.

Les employeurs peuvent faire une demande via l'un des 5 organismes de prestation :

  • Bio Talent Canada
  • Fondation Clean
  • Collèges et instituts Canada
  • ECO Canada
  • Mitacs

D'autres conditions s'appliquent.

Programme d’apprentissage intégré en milieu de travail pour étudiants

Emploi et Développement social Canada

Si votre entreprise a du mal à trouver des travailleurs qualifiés en sciences, en technologie, en ingénierie, en mathématiques (STIM) ou en commerce, vous pouvez présenter une demande de subvention salariale pour embaucher un étudiant de niveau postsecondaire.

Les subventions couvrent :

  • jusqu'à 50 % des dépenses salariales (montant maximal de 5 000 $ par stage);
  • jusqu'à 70 % des dépenses salariales (montant maximal de 7 000 $ par stage) pour un étudiant membre d'un groupe sous-représenté (étudiants de première année, femmes dans le domaine des STIM, étudiants autochtones, personnes handicapées et nouveaux arrivants).

Vous pouvez présenter une demande auprès de l'un des nombreux groupes d'employeurs participants.

Service écojeunesse — Subvention de stage

ECO Canada

Si vous exercez des activités dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques, vous pourriez avoir le droit de recruter un jeune professionnel pour un nouvel emploi à temps plein dans le secteur de l’environnement.

Le programme offre :

  • une subvention salariale pouvant atteindre 15 000 $;
  • des diplômés qualifiés préalablement approuvés.

Pour être admissible, votre entreprise doit appartenir ou être une filiale canadienne.

D'autres conditions s'appliquent.

Transportez vert – Volet : Formation à l’écoconduite

Transition énergétique Québec

Bénéficiez d’une subvention pouvant atteindre 30 000 $ pour offrir de la formation en écoconduite aux conducteurs et aux gestionnaires de votre parc routier.

Cette formation permet d’adopter une conduite et des comportements plus appropriés pour réduire la consommation d’énergie.

L’aide financière peut couvrir jusqu’à 50 % des dépenses admissibles suivantes :

  • les honoraires ou les salaires ainsi que les frais de déplacement des formateurs accrédités;
  • les frais de location, de déplacement et d’utilisation de tout matériel nécessaire à la formation.

D'autres conditions s'appliquent.

3. Recherche, développement ou commercialisation d'un nouveau produit ou d'une nouvelle idée

Congé fiscal pour chercheurs étrangers

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Cette mesure fiscale facilite le recrutement à l'étranger de chercheurs pour travailler à votre projet d'innovation.

Pour avoir droit à ce congé fiscal d'une durée maximale de 60 mois consécutifs s'appliquant au salaire reçu par le chercheur étranger, vous devez :

  • avoir une entreprise installée au Québec;
  • effectuer de la recherche scientifique et du développement expérimental;
  • avoir signé un contrat d'emploi avec un chercheur étranger qui détient un diplôme de 2e cycle reconnu par une université québécoise.

D'autres conditions s'appliquent.

Congé fiscal pour experts étrangers

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Si vous recruter des experts étrangers pour travailler sur votre projet d'innovation, de recherche scientifique et de développement expérimental au Québec, vous pourriez bénéficier d'un congé fiscal d'une durée maximale de 60 mois consécutifs.

L'aide s'applique aux salaires versés aux experts étrangers comme suit :

  • 100 % de son revenu imposable les deux premières années;
  • 75 % la troisième année;
  • 50 % la quatrième;
  • 25 % la cinquième.

Vous devez engager un chercheur étranger avec un diplôme de 1er cycle reconnu par une université québécoise. Le candidat doit aussi avoir une expérience pertinente dans le domaine.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt remboursable pour le développement des affaires électroniques

Investissement Québec

Vous pourriez recevoir un crédit d’impôt égal à 30 % (24 % remboursable et 6 % non remboursable) du salaire versé par les entreprises de technologie de l’information, jusqu’à concurrence de 25 000 $ par employé exerçant des activités liées aux affaires électroniques.

Pour être admissible, vous devez vous procurer chaque une attestation d'admissibilité pour votre entreprise, ainsi qu'une attestation pour vos employés, délivrées par Investissement Québec.

D'autres conditions s'appliquent.

Mitacs Accélération

Mathématiques des technologies de l’information et des systèmes complexes (Mitacs)

Voyez comment votre entreprise pourrait bénéficier d'expertise spécialisée en recrutant un étudiant de troisième cycle ou un boursier de recherches postdoctorales pour mener des recherches sur votre projet technologique pendant 4 mois ou plus.

Pourquoi présenter une demande?

  • élargir votre programme de R-D en contrepartie d'un investissement de 7 500 $;
  • recruter de futurs employés hautement qualifiés;
  • mener vos propres projets de recherche;
  • commencer un stage n'importe quand.

D'autres conditions s'appliquent.

Programme de stages en recherche et développement industrielle

Gouvernement du Canada

Votre société sans but lucratif pourrait recevoir du financement pour créer des stages de recherche dans le secteur privé pour des étudiants des cycles supérieurs et des stagiaires postdoctoraux dans le domaine des sciences et de la technologie. Vous pourriez avoir le droit d’exécuter le Programme de stages en recherche et développement industrielle si vous appartenez à :

  • un réseau de centres d’excellence;
  • une organisation non gouvernementale;
  • une université ou un consortium de sociétés et d’universités.

Si vous pouvez jumeler des stagiaires avec des organismes d’accueil du secteur privé, votre organisation pourrait recevoir une subvention pour couvrir des dépenses admissibles qui comprennent :

  • les salaires;
  • les allocations versées aux stagiaires;
  • les frais administratifs;
  • les activités de communication.

Votre rôle consiste à :

  • exécuter les tâches administratives;
  • distribuer les fonds;
  • assurer la comptabilité et produire des rapports financiers.

Programmes emploi jeunesse

Conseil national de recherches Canada

Vous pourriez recevoir une contribution financière pour couvrir une partie du salaire d'un diplômé de niveau postsecondaire pour vous aider à faire des recherches sur des nouvelles technologies, à les mettre au point et à les commercialiser. Si vous préférez, vous pouvez utiliser ce soutien financier pour embaucher un jeune qui travaillera sur un projet écologique.

Pour être admissible, votre entreprise doit :

  • être constituée en société et à but lucratif;
  • assumer une portion des coûts salariaux du jeune candidat retenu;
  • compter 500 employés ou moins à temps plein;
  • être disposée à renforcer sa capacité d'innovation.

Les stages doivent être d'une durée de 6 à 12 mois pour les diplômés postsecondaires et de 3 à 6 mois pour les candidats du PEJ-vert.

Les candidats doivent être âgés entre 15 et 30 ans.

D'autres conditions s'appliquent.

Premier emploi en recherche

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Si votre organisme est membre de QuébecInnove, vous pourriez recevoir une subvention salariale pouvant aller jusqu'à 25 000 $ pour embaucher un diplômé collégial ou universitaire.

L'emploi doit :

  • être affecté à la recherche;
  • présenter une adéquation entre le niveau d'études du diplômé et l'emploi en recherche proposé;
  • s'intégrer à un projet de recherche appliquée ou de R-D.

Le diplômé doit :

  • ne jamais avoir occupé un emploi en recherche au moment de l'embauche;
  • être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié au Canada;
  • être disponible à temps plein.

D'autres conditions s'appliquent.

4. Réduction de la pollution ou accroissement de l'efficacité énergétique

Transportez vert – Volet : Accompagnement pour la gestion de l’énergie

Transition énergétique Québec

Tirez profit d’une subvention pouvant atteindre 150 000 $ pour évaluer la rentabilité des différentes actions qui réduisent la consommation de carburant et les émissions de GES, pour planifier leur mise en œuvre et pour en faire le suivi.

L’aide financière peut correspondre à 50 %, au maximum, des dépenses admissibles comme :

  • les honoraires d’un consultant externe;
  • les dépenses du personnel directement liées aux activités admissibles;
  • les coûts de location d’équipement de mesurage pour la gestion de l’énergie.

D’autres conditions s’appliquent.

Transportez vert – Volet : Formation à l’écoconduite

Transition énergétique Québec

Bénéficiez d’une subvention pouvant atteindre 30 000 $ pour offrir de la formation en écoconduite aux conducteurs et aux gestionnaires de votre parc routier.

Cette formation permet d’adopter une conduite et des comportements plus appropriés pour réduire la consommation d’énergie.

L’aide financière peut couvrir jusqu’à 50 % des dépenses admissibles suivantes :

  • les honoraires ou les salaires ainsi que les frais de déplacement des formateurs accrédités;
  • les frais de location, de déplacement et d’utilisation de tout matériel nécessaire à la formation.

D'autres conditions s'appliquent.

5. Autres ressources

Vous pouvez également consulter nos autres répertoires de programmes de financement.

Vous pourriez également vous prévaloir de ressources autres que financières pour réussir votre projet d'affaires.

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